销售主管(储备人才)(可接受外派)
销售主管(储备人才)(可接受外派)
储备期间主要工作内容:
1、作为公司战略型人才储备,储备期合格后担任上海总部或分公司相对重要岗位。
2、储备期内了解公司的发展历史、企业文化、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。
3、根据个人特长及定位,深入相关部门进行工作流程和部门管理的详细学习,并对部门工作提出合理的意见或建议。
4、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。
任职要求:
1、23~28岁,男女不限,户籍不限,大专及以上学历,化工、营销、管理类专业,能够适应长期驻外省生活者优先;
2、一年以上销售管理工作经验或综合素质优秀应届生亦可;
3、吃苦耐劳、能承担较大工作压力,愿意从基层做起,认同企业文化且愿意长期稳定跟随公司一同发展;
4、致力于从事销售工作,对于销售工作有强烈的兴趣,有精细化工行业销售经验者优先;
5、要求工作中服从管理,执行力强,思维灵活,有创新性。
未来工作地点:重庆,温州,大连,天津,深圳,青岛,泉州等分公司,一般均在省会城市,个别地方除外。
面试地点:上海市徐汇区漕溪北路18号上实大厦28H 公司总部
辅助条件:
1、一经公司录用,需在公司总部工作培训6-12个月,以熟悉公司企业文化、产品、流程及业务能力等。
2、培训期结束后,经公司与部门考核合格后赴分公司相应部门就职,期间公司有需要时调回上海总部,在外派工作期结束后,可以申请调回上海工作,或有机会竞聘管理岗位工作。
福利待遇:
1、提供基本工资,如外派增加额外补贴,缴纳社会保险等;具体薪资按个人能力会有浮动。
2、提供完善的培训机制,可系统地接受销售及管理类规范知识和技能学习,接触和掌握CRM系统;
3、提供良好的发展平台和广阔的晋升空间,外派销售管理类工作岗位晋升空间大、机会多。
(晋升通道:销售代表——高级销售代表——销售主管——销售经理——销售总监,或可调回总部发展)
4、初试通过者若现居住地不在上海,则会安排到公司总部参加复试,一经录用,公司将全额报销复试相关车旅及住宿费。
如愿意往化工行业销售管理方向长期发展,并致力于外电平台发挥个人价值、希望到外省工作的精英,欢迎加入我们的团队!(非诚勿扰,谢谢)
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